Intensivtraining für weibliche (Nachwuchs-)Führungskräfte

Kategorie Führen

Kurzvideo zur Kursbeschreibung

Dr. Duygu Brandstetter

Kursdaten und -zeiten finden Sie hier:

Dieser Kurs ist nützlich für:
Weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte, die sich intensiv mit ihrem Führungsverhalten auseinander setzen und konstruktives Feedback trainieren wollen. Das Training legt dabei einen Schwerpunkt auf das Thema „Frauen in Führung“.

Was Sie hier lernen können:
Nach dem Workshop sind die Teilnehmerinnen in der Lage,

  • ein ausführliches persönliches Führungsprofil zu erstellen und ihre persönlichen Werte in die Leitungsarbeit einzubauen.
  • ihre soziale Intelligenz als Schlüsselkompetenz bei ihren Führungsaufgaben aktiver einzusetzen.
  • die Notwendigkeit, empathisch und authentisch zu führen zu erkennen.
  • anhand von Denkanstößen, Impulsvorträgen und Diskussionen über einen „Snapshot“ zum Thema Frauen-gehen-in-Führung zu verfügen.

Nach den ersten beiden Kurstagen haben Sie die Gelegenheit, das Gelernte in Ihrem Alltag zu erproben; beim abschließenden Transfertag tauschen wir unsere Erfahrungen aus, sammeln besonders erfolgreiche Strategien und finden Lösungen für ggf. auftretende Probleme.

Welche Themen wir behandeln:

  • "Frauenquote", "Geschlechterquote", "Frauenförderung" – mehr Durchblick im Begriffswortdschungel
  • Reflexion der eigenen Wirkung
  • „Mein Rollenverständnis und meine Rollenbilder“: Ihr Rückblick nach vorn
  • Ihr Kommunikationsstil und Ihre persönlichen Stärken
  • Der Zusammenhang zwischen Organisationserfolg und Anteil der weiblichen Führungskräfte
  • Was passiert, wenn nichts passiert? – Führung und Konsequenzen

Diese Methoden kommen zum Einsatz:

  • Impulsvorträge
  • Plenumsdebatten
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Portfolioarbeit
  • Fallbesprechungen
  • Soziometrie
  • Problemlöseaufgaben

Organisatorisches:
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen mit Projekt-/Führungsverantwortung
Kursgebühr: 60 € 
Kursort: Karlstraße 45, 4. OG, 80333 München, bzw. virtuell (nach Ankündigung)