Intensivtraining für weibliche (Nachwuchs-)Führungskräfte
Kategorie Führen
Kurzvideo zur Kursbeschreibung
Kursdaten und -zeiten finden Sie hier:
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Dieser Kurs ist nützlich für:
Weibliche (Nachwuchs-) Führungskräfte, die sich intensiv mit ihrem Führungsverhalten auseinander setzen und konstruktives Feedback trainieren wollen. Das Training legt dabei einen Schwerpunkt auf das Thema „Frauen in Führung“.
Was Sie hier lernen können:
Nach dem Workshop sind die Teilnehmerinnen in der Lage,
- ein ausführliches persönliches Führungsprofil zu erstellen und ihre persönlichen Werte in die Leitungsarbeit einzubauen.
- ihre soziale Intelligenz als Schlüsselkompetenz bei ihren Führungsaufgaben aktiver einzusetzen.
- die Notwendigkeit, empathisch und authentisch zu führen zu erkennen.
- anhand von Denkanstößen, Impulsvorträgen und Diskussionen über einen „Snapshot“ zum Thema Frauen-gehen-in-Führung zu verfügen.
Nach den ersten beiden Kurstagen haben Sie die Gelegenheit, das Gelernte in Ihrem Alltag zu erproben; beim abschließenden Transfertag tauschen wir unsere Erfahrungen aus, sammeln besonders erfolgreiche Strategien und finden Lösungen für ggf. auftretende Probleme.
Welche Themen wir behandeln:
- "Frauenquote", "Geschlechterquote", "Frauenförderung" – mehr Durchblick im Begriffswortdschungel
- Reflexion der eigenen Wirkung
- „Mein Rollenverständnis und meine Rollenbilder“: Ihr Rückblick nach vorn
- Ihr Kommunikationsstil und Ihre persönlichen Stärken
- Der Zusammenhang zwischen Organisationserfolg und Anteil der weiblichen Führungskräfte
- Was passiert, wenn nichts passiert? – Führung und Konsequenzen
Diese Methoden kommen zum Einsatz:
- Impulsvorträge
- Plenumsdebatten
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Portfolioarbeit
- Fallbesprechungen
- Soziometrie
- Problemlöseaufgaben
Organisatorisches:
Zielgruppe: Mitarbeiter*innen mit Projekt-/Führungsverantwortung
Kursgebühr: 60 €
Kursort: Karlstraße 45, 4. OG, 80333 München, bzw. virtuell (nach Ankündigung)